Schlecht finde ich die Idee nicht. 6 Wochen bezahlten Urlaub und zusätzlich noch 7 Wochen frei für die Kinder, 4 Wochen selbst krank, die Feiertage und schon macht doch die Arbeit wieder Spass wenn ich nicht mal ein Drittel im Jahr anwesend sein muss. Was das meinen Arbeitgeber kostet und die Wirtschaft ? Egal, mir gehts doch nur um mich ! Im Ende ist mein Arbeitgeber pleite, aber das macht auch nix dann bin ich eben arbeitslos. Es findet sich immer irgend ein Depp der für uns blecht.

Quelle: Eine ganz wundervolle Idee