Rettungsdienst Abschaffung des §19.6 Wegfall von ca. 3000 Arbeitsplätze in NRW

Позивач/ позивачка не публічний(-а)

Петиція адресована

Ministerium Gesundheit Emanzipation Pflege Alter

4 508

Одержувач петиції не відповів.

4 508

Одержувач петиції не відповів.

Розпочато 2014
Збір завершено
Надіслано
Діалог
Невдалий

Pro

Чому цю петицію варто підтримати?

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Erfahrung bringt Qualität

Der Erhalt des § 19 Abs. 6 kann ein Zeichen setzen gegen Leiharbeit und befristete Arbeitsverträge. Das hätte zur Folge das es weiterhin unbefristete Arbeitsverträge gibt mit der beruhigenden Perspektive als Mitarbeiter in einem entsprechenden Betrieb, das der Arbeitsplatz bei normaler Arbeitsleistung und vernünftigem Verhalten auf Dauer gesichert ist. Dann ist der Mitarbeiter / die Mitarbeiterin sehr viel sicherer in der eigenen Lebensplanung. Die soziale Absicherung ist deutlich besser. Zufriedene Mitarbeiter sind immer die besseren Mitarbeiter. Langjährige Erfahrung bringt Qualität.

джерело :

4.0

1 контраргумент

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pro

Ich arbeite selbst bei einem Privaten Krankentransport in NRW und das schon seit 13 Jahren. ausserdem betreibt das Unternehmen wo ich tätig bin auch Notfallrettung im Auftrag der Stadt. Wir Mitarbeiter sind alles Qualifizierte Rettungssanitäter bzw Rettungsassistenten. Der Patient steht bei uns im Mittelpunkt. Der Private Rettungsdienst und Krankentransport soll erhalten bleiben und zwar Dauerhaft den Privat hat Zukunft!!! Und in anderen Bundesländern ist das gescheitert und bleibt alles so wie das ist, und das ist auch gut so!!! Wir Privaten machen genauso gute Arbeit wie anderen auch

джерело : Privat hat Zukunft

2.9

суперечення

Contra

Які аргументи проти цієї петиції?

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Kein Freibrief für Rosinenpicker

Wer sich die betreffende Vorschrift des RettG NRW anschaut, erkennt schnell, worum es geht: es ist der Bestandsfreibrief für Rosinenpicker. "Gewinne privatisieren - Verluste sozialisieren" kann aber nicht der richtige Weg sein, und deshalb unterstütze ich diese Petition NICHT.

джерело : <a href="https://recht.nrw.de/lmi/owa/br_bes_text?anw_nr=2&gld_nr=2&ugl_nr=215&bes_id=4300&aufgehoben=N&menu=1&sg=0#det274782" rel="nofollow">recht.nrw.de/lmi/owa/br_bes_text?anw_nr=2&gld_nr=2&ugl_nr=215&bes_id=4300&aufgehoben=N&menu=1&sg=0#det274782</a>

1.9

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Gleichberechtigung

Auf der einen Seite monieren die Privaten das "Besitzstandstum" der HiOrgs, haben es mit allen möglichen Dingen bekämpft. Befristete Arbeitsverträge waren die Folge bishin zum Mindereinkommen und nun monieren die Privaten den gleichen Schritt. Wundersame Welt!

джерело :

1.5

2 контраргументи

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Erhalt des Rettubgsdienstes

Das Streichen des Abschnittes war längst überfällig. Da zu bezweifeln es das ein privates Unternehmen alle Bereiche der öffentlichen Notfallrettung bzw. Krankentransportes übernehmen wird gerade dort, wo es sich in bestimmten gebieten nicht rechnet. der Absatz 4 würde dann eben auch auf bereits verteilte Konzessionen gelten. Aber richtet sich eben auf den Erhalt des öffentlichen Rettungsdienstes.

джерело : <a href="https://recht.nrw.de/lmi/owa/br_bes_text?anw_nr=2&gld_nr=2&ugl_nr=215&bes_id=4300&menu=1&sg=0&aufgehoben=N&keyword=rettungsdienst#det0" rel="nofollow">recht.nrw.de/lmi/owa/br_bes_text?anw_nr=2&gld_nr=2&ugl_nr=215&bes_id=4300&menu=1&sg=0&aufgehoben=N&keyword=rettungsdienst#det0</a>