Gesundheit

Rettungsdienst Abschaffung des §19.6 Wegfall von ca. 3000 Arbeitsplätze in NRW

Petent/in nicht öffentlich
Petition richtet sich an
Ministerium Gesundheit Emanzipation Pflege Alter

4.508 Unterschriften

Petitionsempfänger hat nicht reagiert.

4.508 Unterschriften

Petitionsempfänger hat nicht reagiert.

  1. Gestartet 2014
  2. Sammlung beendet
  3. Eingereicht
  4. Dialog
  5. Gescheitert

Pro

Warum ist die Petition unterstützenswert?

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Mit dem Veröffentlichen meines Beitrags akzeptiere ich die Nutzungsbedingungen und Datenschutzbestimmungen von openPetition. Beleidigungen, Verleumdungen und unwahre Tatsachenbehauptungen werden zur Anzeige gebracht.

Erfahrung bringt Qualität

Der Erhalt des § 19 Abs. 6 kann ein Zeichen setzen gegen Leiharbeit und befristete Arbeitsverträge. Das hätte zur Folge das es weiterhin unbefristete Arbeitsverträge gibt mit der beruhigenden Perspektive als Mitarbeiter in einem entsprechenden Betrieb, das der Arbeitsplatz bei normaler Arbeitsleistung und vernünftigem Verhalten auf Dauer gesichert ist. Dann ist der Mitarbeiter / die Mitarbeiterin sehr viel sicherer in der eigenen Lebensplanung. Die soziale Absicherung ist deutlich besser. Zufriedene Mitarbeiter sind immer die besseren Mitarbeiter. Langjährige Erfahrung bringt Qualität.

Quelle:

4.0

1 Gegenargument
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pro

Ich arbeite selbst bei einem Privaten Krankentransport in NRW und das schon seit 13 Jahren. ausserdem betreibt das Unternehmen wo ich tätig bin auch Notfallrettung im Auftrag der Stadt. Wir Mitarbeiter sind alles Qualifizierte Rettungssanitäter bzw Rettungsassistenten. Der Patient steht bei uns im Mittelpunkt. Der Private Rettungsdienst und Krankentransport soll erhalten bleiben und zwar Dauerhaft den Privat hat Zukunft!!! Und in anderen Bundesländern ist das gescheitert und bleibt alles so wie das ist, und das ist auch gut so!!! Wir Privaten machen genauso gute Arbeit wie anderen auch

Quelle: Privat hat Zukunft

2.9

0 Gegenargumente
Widersprechen

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Contra

Was spricht gegen diese Petition?

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Kein Freibrief für Rosinenpicker

Wer sich die betreffende Vorschrift des RettG NRW anschaut, erkennt schnell, worum es geht: es ist der Bestandsfreibrief für Rosinenpicker. "Gewinne privatisieren - Verluste sozialisieren" kann aber nicht der richtige Weg sein, und deshalb unterstütze ich diese Petition NICHT.

Quelle: <a href="https://recht.nrw.de/lmi/owa/br_bes_text?anw_nr=2&gld_nr=2&ugl_nr=215&bes_id=4300&aufgehoben=N&menu=1&sg=0#det274782" rel="nofollow">recht.nrw.de/lmi/owa/br_bes_text?anw_nr=2&gld_nr=2&ugl_nr=215&bes_id=4300&aufgehoben=N&menu=1&sg=0#det274782</a>

1.9

5 Gegenargumente
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Gleichberechtigung

Auf der einen Seite monieren die Privaten das "Besitzstandstum" der HiOrgs, haben es mit allen möglichen Dingen bekämpft. Befristete Arbeitsverträge waren die Folge bishin zum Mindereinkommen und nun monieren die Privaten den gleichen Schritt. Wundersame Welt!

Quelle:

1.5

2 Gegenargumente
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Erhalt des Rettubgsdienstes

Das Streichen des Abschnittes war längst überfällig. Da zu bezweifeln es das ein privates Unternehmen alle Bereiche der öffentlichen Notfallrettung bzw. Krankentransportes übernehmen wird gerade dort, wo es sich in bestimmten gebieten nicht rechnet. der Absatz 4 würde dann eben auch auf bereits verteilte Konzessionen gelten. Aber richtet sich eben auf den Erhalt des öffentlichen Rettungsdienstes.

Quelle: <a href="https://recht.nrw.de/lmi/owa/br_bes_text?anw_nr=2&gld_nr=2&ugl_nr=215&bes_id=4300&menu=1&sg=0&aufgehoben=N&keyword=rettungsdienst#det0" rel="nofollow">recht.nrw.de/lmi/owa/br_bes_text?anw_nr=2&gld_nr=2&ugl_nr=215&bes_id=4300&menu=1&sg=0&aufgehoben=N&keyword=rettungsdienst#det0</a>

1.3

4 Gegenargumente
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