Alueella: Saksa
Hyvinvointi

Fünf Tage mehr Urlaub für Pflegekräfte

Vetoomus on osoitettu
Deutscher Bundestag Petitionsausschuss
104 Tukeva 103 sisään Saksa

Vetoomus on välitetty hallituksen jäsenille harkintaan

104 Tukeva 103 sisään Saksa

Vetoomus on välitetty hallituksen jäsenille harkintaan

  1. Aloitti lokakuuta 2022
  2. Keräys valmis
  3. Täytetty 24.5.2023
  4. Valintaikkuna
  5. Valmis

14.06.2023 klo 15.11

Näytä tiedosto

Liebe Unterstützende,

die Petition wurde zusammen mit anderen der Bundesregierung zur Berücksichtigung überwiesen und den Fraktionen zur Kenntnis gegeben.

Was heißt das?

Dadurch wird die Bundesregierung aufgefordert, die Forderung des Petitions-Startenden zu erfüllen. Die Voraussetzung ist, dass der Landtag das Anliegen als gerechtfertigt ansieht. Die Bundesregierung teilt dem Bundestag mit, ob und in welcher Weise sie der Forderung nachkommt.

Den genauen Wortlaut des Abschlussberichts entnehmen Sie bitte dem PDF.

Mit freundlichen Grüßen
das openPetition-Team


24.05.2023 klo 10.25


openPetition hat die von Ihnen unterstützte Petition offiziell im Petitionsausschuss des Deutschen Bundestages eingereicht. Jetzt ist die Politik dran: Über Mitteilungen des Petitionsausschusses werden wir Sie auf dem Laufenden halten und transparent in den Petitionsneuigkeiten veröffentlichen.

Als Bürgerlobby vertreten wir die Interessen von Bürgerinnen und Bürgern. Petitionen, die auf unserer Plattform starten, sollen einen formalen Beteiligungsprozess anstoßen. Deswegen helfen wir unseren Petenten, dass ihre Anliegen eingereicht und behandelt werden.


Mit besten Grüßen,
das Team von openPetition


27.10.2022 klo 23.31

Konkretisierung der Urlaubstage. Forderung sind 35 Tage Urlaub für alle Pflegekräfte.


Neuer Petitionstext:

Zur Entlastung von Pflegekräften fordere ich fünf Tage mehr Urlaub (Teilzeit Beschäftigte anteilig) bei einem Urlaubsanspruch von derzeit 30 Tagen (oder mehr) bei 100% Anstellung. 30 Tage Urlaub dürfen niemals unterschritten werden, heißt im Kontext 35 Tage Urlaub für alle. Der Anspruch soll unabhängig vom Schichtdienst gelten. Alle Pflegekräfte in Krankenhäusern, Pflegeheimen, ambulanten Einrichtungen wie Dialysezentren und teilstationären Einrichtungen wie die Tagespflege haben Anspruch. Umgesetzt werden soll der Anspruch ab 2024. Diese Forderung soll zur Erholung der Pflegekräfte dienen. Schichtdienst und hohe Arbeitsbelastungen befürworten meine Forderung. Ebenso ist es eine Geste einer ernst gemeinten Wertschätzung. Ebenso erhöht sich die Attraktivität des Pflegeberufes und kann wieder mehr Menschen dazu bewegen, diesen schönen Beruf auszuüben. Es wäre ein Schritt zur Vermeidung von Fachkräftemangels und soll gleichzeitig den Nachwuchs fördern. Durch die Umsetzung ist davon auszugehen, dass mehr Pflegekräfte zurück in den Beruf kehren. Ebenso ist es vielen Pflegenden möglich, wieder in Vollzeit zu arbeiten. Somit ist die Finanzierung der Forderung signifikant unterstützt.


Unterschriften zum Zeitpunkt der Änderung: 62 (62 in Deutschland)


27.10.2022 klo 7.47

Konkretisierung der Einrichtungen, die Anspruch haben auf mehr Urlaub.
Heißt: auch Dialysezentren und Tagespflegeeinheiten sollen Anspruch auf 5 Tage mehr Urlaub haben. Wurde weiter ergänzt


Neuer Petitionstext:

Zur Entlastung von Pflegekräften fordere ich fünf Tage mehr Urlaub (Teilzeit Beschäftigte anteilig).anteilig) bei einem Urlaubsanspruch von derzeit 30 Tagen bei 100% Anstellung. Der Anspruch soll unabhängig vom Schichtdienst gelten. Alle Pflegekräfte in Krankenhäusern, Pflegeheimen, ambulanten Einrichtungen wie Dialysezentren und teilstationären Einrichtungen wie die Tagespflege haben Anspruch. Umgesetzt werden soll der Anspruch ab 2024. Diese Forderung soll zur Erholung der Pflegekräfte dienen. Schichtdienst und hohe Arbeitsbelastungen befürworten meine Forderung. Ebenso ist es eine Geste einer ernst gemeinten Wertschätzung. Ebenso erhöht sich die Attraktivität des Pflegeberufes und kann wieder mehr Menschen dazu bewegen, diesen schönen Beruf auszuüben. Es wäre ein Schritt zur Vermeidung von Fachkräftemangels und soll gleichzeitig den Nachwuchs fördern. Durch die Umsetzung ist davon auszugehen, dass mehr Pflegekräfte zurück in den Beruf kehren. Ebenso ist es vielen Pflegenden möglich, wieder in Vollzeit zu arbeiten. Somit ist die Finanzierung der Forderung signifikant unterstützt.


Unterschriften zum Zeitpunkt der Änderung: 58 (58 in Deutschland)


27.10.2022 klo 7.44

Konkretisierung der Einrichtungen, die Anspruch haben auf mehr Urlaub.
Heißt: auch Dialysezentren und Tagespflegeeinheiten sollen Anspruch auf 5 Tage mehr Urlaub haben.


Neues Zeichnungsende: 28.02.2023
Unterschriften zum Zeitpunkt der Änderung: 58 (58 in Deutschland)


27.10.2022 klo 7.42

Konkretisierung der Einrichtungen, die Anspruch haben auf mehr Urlaub


Neuer Petitionstext:

Zur Entlastung von Pflegekräften fordere ich fünf Tage mehr Urlaub (Teilzeit Beschäftigte anteilig). Der Anspruch soll unabhängig vom Schichtdienst gelten. Alle Pflegekräfte in Krankenhäusern, Pflegeheimen, ambulanten Einrichtungen wie Dialysezentren und teilstationären Einrichtungen wie die Tagespflege haben Anspruch. Umgesetzt werden soll der Anspruch ab 2024. Diese Forderung soll zur Erholung der Pflegekräfte dienen. Schichtdienst und hohe Arbeitsbelastungen befürworten meine Forderung. Ebenso ist es eine Geste einer ernst gemeinten Wertschätzung. Ebenso erhöht sich die Attraktivität des Pflegeberufes und kann wieder mehr Menschen dazu bewegen, diesen schönen Beruf auszuüben. Es wäre ein Schritt zur Vermeidung von Fachkräftemangels und soll gleichzeitig den Nachwuchs fördern. Durch die Umsetzung ist davon auszugehen, dass mehr Pflegekräfte zurück in den Beruf kehren. Ebenso ist es vielen Pflegenden möglich, wieder in Vollzeit zu arbeiten. Somit ist die Finanzierung der Forderung signifikant unterstützt.


Unterschriften zum Zeitpunkt der Änderung: 58 (58 in Deutschland)


22.10.2022 klo 12.51

Konkretisierung in Sachen Finanzierung.


Neuer Petitionstext:

Zur Entlastung von Pflegekräften fordere ich fünf Tage mehr Urlaub (Teilzeit Beschäftigte anteilig).

Der Anspruch soll unabhängig vom Schichtdienst gelten.

Alle Pflegekräfte in Krankenhäusern, Pflegeheimen, ambulanten Einrichtungen haben Anspruch.

Umgesetzt werden soll der Anspruch ab 2024.

Diese Forderung soll zur Erholung der Pflegekräfte dienen. Schichtdienst und hohe Arbeitsbelastungen befürworten meine Forderung. Ebenso ist es eine Geste einer ernst gemeinten Wertschätzung.

Ebenso erhöht sich die Attraktivität des Pflegeberufes und kann wieder mehr Menschen dazu bewegen, diesen schönen Beruf auszuüben. Es wäre ein Schritt zur Vermeidung von Fachkräftemangels und soll gleichzeitig den Nachwuchs fördern.

Durch die Umsetzung ist davon auszugehen, dass mehr Pflegekräfte zurück in den Beruf kehren. Ebenso ist es vielen Pflegenden möglich, wieder in Vollzeit zu arbeiten. Somit ist die Finanzierung der Forderung signifikant unterstützt.


Unterschriften zum Zeitpunkt der Änderung: 30 (23 in Oberbayern)


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