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Petition richtet sich an: Deutscher Bundestag Petitionsausschuss
An alle Arbeitnehmer/innen/Flugbegleiter
Jeder Arbeitnehmer/in sollte seine BR/LV gesetzlich zugesichert bekommen. Bei einem Arbeitgeberwechsel kann diese dann auch ohne Sorge mitgenommen werden; somit nimmt es die Bindung an einen Arbeitgeber und man traut sich, den Arbeitgeber zu wechseln: Wie z.b. praktiziert in den Niederlanden und in der Schweiz. Viele Arbeitgeber nutzen die Abhängigkeit ihrer AN; da es nicht gesetzlich geregelt ist, kann jeder AG geben und nehmen wie er möchte, im schlimmsten Fall ist man zu alt um eine neue Arbeit zu finden.
Pamatojums
Ein Beispiel: Flugbegleiter/Arbeitnehmer arbeitet seit 10 und mehr Jahren bei einem Unternehmen. Nach einigen Jahren wird dieser Flugbegleiter/in fluguntauglich, Arbeitnehmer arbeitsunfähig, wird gekündigt oder die Airline/Arbeitgeber geht pleite. Die Betriebsrente wäre weg. Durch eine gesetzliche Inpflichtnahme des Arbeitgebers wäre erstens die Abhängigkeit von dem selben Arbeitgeber nicht mehr so groß und auch die Angst und der Druck wäre einem genommen. Da man bei einem Wechsel des Arbeitgebers seine Betriebsrente einfach mitnehmen kann.
Saite uz petīciju
Informācija par petīciju
Petition gestartet:
13.09.2018
Petition endet:
12.03.2019
Reģions:
Vācija
Kategorija:
Labklājība
-
Petition wurde nicht eingereicht
13.03.2020Liebe Unterstützende,
der Petent oder die Petentin hat innerhalb der letzten 12 Monate nach Ende der Unterschriftensammlung keine Neuigkeiten erstellt und den Status nicht geändert. openPetition geht davon aus, dass die Petition nicht eingereicht oder übergeben wurde.
Wir bedanken uns herzlich für Ihr Engagement und die Unterstützung,
Ihr openPetition-Team -
Änderungen an der Petition
15.09.2018
Debates
Pagaidām nav PRET argumentu.
