Rentenrechtliche Anerkennung der Pflegeleistung von Angehörigen, die vollzeitbeschäftigt bleiben

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Deutschen Bundestag

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Petition richtet sich an: Deutschen Bundestag

Dies ist bereits meine dritte Petition zu diesem Anliegen an den Deutschen Bundestag und jetzt parallel hier. Meine erste Petition habe ich im Jahr 2018, zweite im Jahr 2025 eingereicht. Da sich meine Situation und die grundsätzliche Problematik bis heute nicht geändert haben, sehe ich mich veranlasst, mein Anliegen erneut an den Deutschen Bundestag zu richten. Ich bitte darum, nicht erneut ausschließlich auf die bestehenden Regelungen des § 44 SGB XI verwiesen zu werden, sondern meinen konkreten Vorschlag für eine eigenständige rentenrechtliche Anerkennung der Pflegeleistung vollzeitbeschäftigter Angehöriger zu prüfen.

Meine konkrete Forderung an den Gesetzgeber
Ich bitte den Deutschen Bundestag, eine eigenständige gesetzliche Regelung zu prüfen, die langjährig vollzeitbeschäftigte pflegende Angehörige rentenrechtlich berücksichtigt

  1. Eine eigenständige rentenrechtliche Anerkennung: Zeiten nachgewiesener, erheblicher häuslicher Pflege naher Angehöriger sollen auch dann berücksichtigt werden können, wenn die pflegende Person ihre Vollzeitbeschäftigung aus finanziellen Gründen fortsetzt.
  2. Einen früheren abschlagsfreien Rentenzugang: Für Menschen, die über einen langen Zeitraum gleichzeitig vollzeitbeschäftigt waren und erhebliche häusliche Pflege geleistet haben, soll unter gesetzlich festgelegten Voraussetzungen ein früherer Renteneintritt, beispielsweise ab dem 62. oder 63. Lebensjahr, ohne Rentenabschläge ermöglicht werden.
  3. Eine angemessene Berücksichtigung langjähriger Pflegeverantwortung: Bei der Ausgestaltung der Regelung sollen Dauer, Umfang und Intensität der Pflege sowie die zusätzliche Belastung durch eine fortgesetzte Vollzeitbeschäftigung berücksichtigt werden. Auch langjährige Pflegeverantwortung bereits in der Kindheit und Jugend sollte bei der Prüfung geeigneter Anerkennungsmodelle einbezogen werden.
  4. Eine gerechte Ausgestaltung ohne Benachteiligung: Die Anerkennung soll nicht davon abhängen, ob jemand es sich finanziell leisten kann, seine Arbeitszeit zu reduzieren. Vollzeitbeschäftigte pflegende Angehörige dürfen nicht deshalb schlechter gestellt werden, weil sie weiterhin für den Lebensunterhalt ihrer Familie sorgen müssen.

Begründung

Meine persönliche Lebensgeschichte: Pflege und Verantwortung seit der Kindheit
Ich bin in einer Familie mit blinden Eltern aufgewachsen. Meine Eltern hatten infolge der Kriegsereignisse des Zweiten Weltkriegs, des Hungers und von Krankheiten ihr Augenlicht verloren. Gemeinsam mit meinen beiden Geschwistern musste ich unsere Eltern schon in meiner Kindheit begleiten, ihnen im Alltag helfen und sie bei zahlreichen notwendigen Erledigungen unterstützen. Verantwortung und Unterstützung für pflegebedürftige Menschen gehörten somit bereits seit meiner frühesten Erinnerung zu meinem Leben. Eine unbeschwerte Kindheit war dadurch nur eingeschränkt möglich. Diese Erfahrungen haben mich geprägt und mir früh gezeigt, was es bedeutet, Verantwortung für Angehörige zu übernehmen.

Später kam ein weiterer schwerer Einschnitt in meinem Leben hinzu: Meine Frau leidet seit 36 Jahren an Multipler Sklerose und ist seit 17 Jahren hilflos. Ich unterstütze sie bei ihrer häuslichen Pflege und Betreuung und bin gleichzeitig weiterhin vollzeitbeschäftigt.

Inzwischen bin ich 60 Jahre alt. Damit blicke ich auf ein Leben zurück, das bereits seit meiner Kindheit durch die Unterstützung und Pflege naher Angehöriger geprägt ist. Über Jahrzehnte hinweg habe ich versucht, sowohl meiner familiären Verantwortung als auch meinen beruflichen Verpflichtungen gerecht zu werden.
Diese langjährige Doppelbelastung ist körperlich und psychisch anstrengend. Hinzu kommt die Ungewissheit, wie lange ich diese Belastung noch tragen kann.
Ich schildere meine persönliche Geschichte nicht, weil mein Schicksal wichtiger wäre als das anderer Menschen. Ich möchte vielmehr verdeutlichen, dass die Pflege von Angehörigen eine lebenslange Verantwortung sein kann und dass Menschen, die diese Verantwortung zusätzlich zu ihrer Vollzeitbeschäftigung übernehmen, nicht allein gelassen werden dürfen.

Warum eine frühere abschlagsfreie Rente notwendig ist
Ich muss nach meiner derzeitigen Einschätzung noch etwa drei Jahre arbeiten, um anschließend überhaupt eine vorgezogene Altersrente mit einem Abschlag von 14,4 Prozent in Anspruch nehmen zu können. Nach einem langen Arbeitsleben und jahrzehntelanger familiärer Pflegeverantwortung empfinde ich es als besonders belastend, dass meine zusätzliche Leistung bei der Möglichkeit eines früheren Renteneintritts nicht ausreichend berücksichtigt wird.

Mir geht es nicht darum, eine unangemessen hohe Rente zu erhalten oder andere Versicherte zu benachteiligen. Meine erworbenen Rentenansprüche würden mir grundsätzlich ausreichen. Ich wünsche mir vielmehr eine angemessene Anerkennung meiner langjährigen Belastung, indem mir unter klar definierten Voraussetzungen ein früherer Renteneintritt ohne Abschläge ermöglicht wird.

Die angekündigten Reformüberlegungen zur gesetzlichen Rentenversicherung und mögliche weitere Verschärfungen beim Rentenzugang verstärken meine Sorge, dass Menschen in meiner Situation trotz jahrzehntelanger Erwerbstätigkeit und Pflegeverantwortung keine ausreichende Entlastung erfahren.Mir ist bewusst, dass die gesetzliche Rentenversicherung unterschiedlichen Anforderungen gerecht werden muss. Ich bitte jedoch darum, zwischen dem Ausgleich entgangener Rentenbeiträge bei reduzierter Erwerbstätigkeit und der Anerkennung einer zusätzlichen, langjährigen Pflegeleistung neben einer Vollzeitbeschäftigung zu unterscheiden.

Beides sind unterschiedliche Sachverhalte, die auch unterschiedliche gesetzliche Lösungen erfordern können.

Die häusliche Pflege durch Angehörige ist für die betroffenen Familien eine große Herausforderung und zugleich eine gesellschaftlich wertvolle Leistung. Wer diese Verantwortung über Jahrzehnte übernimmt und gleichzeitig beruflich voll leistungsfähig bleiben muss, sollte im Alter eine angemessene Entlastung erfahren können.

Ich bitte den Deutschen Bundestag daher, meinen Vorschlag inhaltlich zu prüfen, die bestehende Gesetzgebung auf diese Regelungslücke hin zu untersuchen und eine entsprechende Gesetzesinitiative beziehungsweise gesetzliche Änderung zu erwägen.

Ich wünsche mir, dass die Pflege naher Angehöriger nicht erst dann rentenrechtlich anerkannt wird, wenn die pflegende Person ihre Erwerbstätigkeit einschränken kann oder muss. Auch diejenigen, die trotz der enormen Doppelbelastung bis ins höhere Alter vollzeitbeschäftigt bleiben, verdienen eine angemessene Anerkennung und eine realistische Möglichkeit, früher ohne Abschläge in den Ruhestand zu gehen.

Dabei darf nicht übersehen werden, dass mit dem Ausscheiden aus dem Berufsleben die Pflegeverantwortung nicht endet. Für viele pflegende Angehörige bedeutet der Renteneintritt keineswegs einen wirklichen Ruhestand, denn die Betreuung und Pflege ihrer Angehörigen muss weiterhin geleistet werden. Gerade deshalb ist es notwendig, ihre langjährige Doppelbelastung bei der Gestaltung des Rentenzugangs angemessen zu berücksichtigen.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung, Alexander Neumann, Lengerich
Frage an den Initiator

Angaben zur Petition

Petition gestartet: 01.11.2026
Sammlung endet: 30.04.2027
Region: Deutschland
Kategorie: Soziales

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