Altersdiskriminierung bei Bewerbungen stoppen – KI-Filter und Arbeitgeber transparenter machen

Petition richtet sich an
Deutscher Bundestag; Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) Ausschuss für Arbeit und Soziales Ausschuss für Digitales und Staatsmodernisierung

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28 von 30.000 für Quorum in Deutschland Deutschland

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  1. Gestartet 02.06.2026
  2. Sammlung noch > 4 Monate
  3. Einreichung
  4. Dialog mit Empfänger
  5. Entscheidung
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Debatte

Neues Pro Argument

Pro

Mit dem Veröffentlichen meines Beitrags akzeptiere ich die Nutzungsbedingungen und Datenschutzbestimmungen von openPetition. Beleidigungen, Verleumdungen und unwahre Tatsachenbehauptungen werden zur Anzeige gebracht.

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Neues Contra Argument

Contra

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Wenn Unternehmen jetzt auch noch zusätzliche Bürokratie bei der Auswahl der Bewerber aufgelastet wird, dann darf man sich nicht wundern, wenn immer mehr Arbeitsplätze ins Ausland verlagert oder direkt von KI ersetzt werden. Weniger Bürokratie und flexiblere Rahmenbedingungen würden hingegen neue Jobs begünstigen.

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