Alue: Saksa
Vetoomuksen kuva Zeitarbeit, Erhöhung der Sozialbeiträge durch Berechnung auf Basis Entleihentgelt; Pet-ID 24478

Zeitarbeit, Erhöhung der Sozialbeiträge durch Berechnung auf Basis Entleihentgelt; Pet-ID 24478

Valittaja ei ole julkinen
Vetoomus on osoitettu
Petitionsausschuß des Deutschen Bundestages

7 allekirjoitukset

Vetoomuksen esittäjä ei jättänyt vetoomusta.

7 allekirjoitukset

Vetoomuksen esittäjä ei jättänyt vetoomusta.

  1. Aloitti 2012
  2. Keräys valmis
  3. Lähetetty
  4. Dialogi
  5. Epäonnistunut

Pro

Mitkä väittämät ovat vetoomuksen puolesta?

Uusi argumentti puolesta

Julkaisemalla panokseni hyväksyn openPetition käyttöehdot ja tietosuojakäytännön. Loukkauksista, halventamisesta ja virheellisistä väitteistä ilmoitetaan.

Näytä lisää

Contra

Mitkä asiat puhuvat vetoomusta vastaan?

Uusi vastaväite

Julkaisemalla panokseni hyväksyn openPetition käyttöehdot ja tietosuojakäytännön. Loukkauksista, halventamisesta ja virheellisistä väitteistä ilmoitetaan.

sinkende Rentenansprüche

5.5 MIO Menschen erhalten tariflich kodifiziert weniger als 5 €/ h. Die Zeitarbeit hat sich mit Ihren Tarifabschlüssen klar vom Niedriglohnsektor abgegrenzt. Ein Branchen wie z.B. der Dienstleistung wird deutich über ver.di Tarif gezahlt: eine Berechnung der Sozialabgaben auf Basis des Entleihtarifs hat Vorsorgeprobleme zur Folge. Die Rentenansprüche sinken.

2.5

3 vastausta

Julkaisemalla panokseni hyväksyn openPetition käyttöehdot ja tietosuojakäytännön. Loukkauksista, halventamisesta ja virheellisistä väitteistä ilmoitetaan.

Sozial!?

Die Verrechnungsätze sind unter anderem dazu da um Urlaub, Krankheit und Einsatzfreie Zeiten zu vergüten, die ja auch irgendwie bezahlt werden müssen. Und nich jeder Arbeitgeber der für 2 Monate mehr zu tun hat wird nneu Mitartbeiter unbefristet einstellen.

0.0

2 vastausta

Julkaisemalla panokseni hyväksyn openPetition käyttöehdot ja tietosuojakäytännön. Loukkauksista, halventamisesta ja virheellisistä väitteistä ilmoitetaan.

fehlendes Leistungsdreieck

Datenschutz beim Ver- und Entleiher kann nicht gewährleistet werden. Es stellt sich außerdem die Frage der Haftbarkeit bei falschen Aussagen. Der Arbeitgeber ist das Zeitarbeitsunternehmen, der nur im Arbeitsschutz "..unbeschadet der Pflichten des Verleihers (..)" haftbar ist. Es gibt im Vertragsverhältnis kein Leistungsdreieck.

0.0

2 vastausta

Julkaisemalla panokseni hyväksyn openPetition käyttöehdot ja tietosuojakäytännön. Loukkauksista, halventamisesta ja virheellisistä väitteistä ilmoitetaan.

schwankende Entgelte

Unterschiedliche Einkommen bei unterschiedlichen Entleihern haben schwankende Sozialabgaben zur Folge und zerstören die Planbarkeit der Altersvorsorge.

0.0

1 vastaus

Julkaisemalla panokseni hyväksyn openPetition käyttöehdot ja tietosuojakäytännön. Loukkauksista, halventamisesta ja virheellisistä väitteistä ilmoitetaan.

Gesetzgebung

Die Höhe der Sozialabgaben ist im SGB kodifiziert und hängt vom tatsächlich gezahlten Entgelt des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer ab. Sie darf gar nicht abweichen, denn ansonsten macht sich der Arbeitgeber strafbar.

0.0

1 vastaus

Julkaisemalla panokseni hyväksyn openPetition käyttöehdot ja tietosuojakäytännön. Loukkauksista, halventamisesta ja virheellisistä väitteistä ilmoitetaan.

Näytä lisää

Lisätietoja aiheesta Hyvinvointi

100 %
4 345 allekirjoitukset
126 päivää jäljellä

Auta vahvistamaan kansalaisosallistumista. Haluamme tuoda huolesi kuuluviin ja pysyä samalla riippumattomina.

Lahjoita nyt