Kraj : Nemecko

Sociálne

Zeitarbeit, Erhöhung der Sozialbeiträge durch Berechnung auf Basis Entleihentgelt; Pet-ID 24478

Žiadateľ petície nie je verejný

Petícia je zameraná na

Petitionsausschuß des Deutschen Bundestages

Žiadateľ petície neodovzdal petíciu.

Zahájená 2012
Zbierka bola ukončená
Predložené
Dialóg
Neúspešný

Petícia

Výhody a nevýhody 14

Správy 2

Komentáre

Štatistika

Pro

Prečo sa petíciu oplatí podporiť?

Napíšte argument

Zverejnením môjho príspevku prijímam Zmluvné podmienky a Zásady ochrany osobných údajov s openPetition . Oznámia sa urážky, ohováranie, nepravdivé fakty a obvinenia.

Contra

Čo hovorí proti tejto petícii?

Napíšte argument

Zverejnením môjho príspevku prijímam Zmluvné podmienky a Zásady ochrany osobných údajov s openPetition . Oznámia sa urážky, ohováranie, nepravdivé fakty a obvinenia.

Nahlásiť nevhodný obsah
To je vlastne za argument

sinkende Rentenansprüche

5.5 MIO Menschen erhalten tariflich kodifiziert weniger als 5 €/ h. Die Zeitarbeit hat sich mit Ihren Tarifabschlüssen klar vom Niedriglohnsektor abgegrenzt. Ein Branchen wie z.B. der Dienstleistung wird deutich über ver.di Tarif gezahlt: eine Berechnung der Sozialabgaben auf Basis des Entleihtarifs hat Vorsorgeprobleme zur Folge. Die Rentenansprüche sinken.

zdroj :

2.5

3 protiargumenty

Ukážte protiargumenty

Zverejnením môjho príspevku prijímam Zmluvné podmienky a Zásady ochrany osobných údajov s openPetition . Oznámia sa urážky, ohováranie, nepravdivé fakty a obvinenia.

Nahlásiť nevhodný obsah
To je vlastne za argument

Sozial!?

Die Verrechnungsätze sind unter anderem dazu da um Urlaub, Krankheit und Einsatzfreie Zeiten zu vergüten, die ja auch irgendwie bezahlt werden müssen. Und nich jeder Arbeitgeber der für 2 Monate mehr zu tun hat wird nneu Mitartbeiter unbefristet einstellen.

zdroj :

0.0

2 protiargumenty

Ukážte protiargumenty

Zverejnením môjho príspevku prijímam Zmluvné podmienky a Zásady ochrany osobných údajov s openPetition . Oznámia sa urážky, ohováranie, nepravdivé fakty a obvinenia.

Nahlásiť nevhodný obsah
To je vlastne za argument

fehlendes Leistungsdreieck

Datenschutz beim Ver- und Entleiher kann nicht gewährleistet werden. Es stellt sich außerdem die Frage der Haftbarkeit bei falschen Aussagen. Der Arbeitgeber ist das Zeitarbeitsunternehmen, der nur im Arbeitsschutz "..unbeschadet der Pflichten des Verleihers (..)" haftbar ist. Es gibt im Vertragsverhältnis kein Leistungsdreieck.

zdroj :

0.0

2 protiargumenty

Ukážte protiargumenty

Zverejnením môjho príspevku prijímam Zmluvné podmienky a Zásady ochrany osobných údajov s openPetition . Oznámia sa urážky, ohováranie, nepravdivé fakty a obvinenia.

Nahlásiť nevhodný obsah
To je vlastne za argument

schwankende Entgelte

Unterschiedliche Einkommen bei unterschiedlichen Entleihern haben schwankende Sozialabgaben zur Folge und zerstören die Planbarkeit der Altersvorsorge.

zdroj :

0.0

1 protiargument

Ukážte protiargumenty

Zverejnením môjho príspevku prijímam Zmluvné podmienky a Zásady ochrany osobných údajov s openPetition . Oznámia sa urážky, ohováranie, nepravdivé fakty a obvinenia.

Nahlásiť nevhodný obsah
To je vlastne za argument

Gesetzgebung

Die Höhe der Sozialabgaben ist im SGB kodifiziert und hängt vom tatsächlich gezahlten Entgelt des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer ab. Sie darf gar nicht abweichen, denn ansonsten macht sich der Arbeitgeber strafbar.

zdroj :

0.0

1 protiargument

Ukážte protiargumenty

Zverejnením môjho príspevku prijímam Zmluvné podmienky a Zásady ochrany osobných údajov s openPetition . Oznámia sa urážky, ohováranie, nepravdivé fakty a obvinenia.