Kein Ausschluss aus der Ausbildung – Übergangslösung statt Schulverweis

Petition is addressed to:
Schulleitung der Fachschule für Sozialpädagogik (KVJS)

26 Signatures

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  1. Launched December 2025
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  4. Dialog with recipient
  5. Decision

Petition addressed to: Schulleitung der Fachschule für Sozialpädagogik (KVJS)

Eine Schülerin unserer Ausbildung wurde kurzfristig aus ihrer Praxiseinrichtung gekündigt. Die Gründe hierfür wurden nicht transparent und sind für Außenstehende kaum nachvollziehbar. Trotz intensiver Bemühungen hatte sie lediglich einen Monat Zeit, eine neue Praxistelle zu finden. Obwohl es ihr gelungen ist, eine neue Praxistelle zu organisieren, kann diese erst im Februar beginnen. Nun droht ihr der Ausschluss von der Schule und damit der Abbruch ihrer Ausbildung. Dies steht in keinem angemessenen Verhältnis zur Situation, da keine Schuld der Schülerin vorliegt und eine Lösung bereits in Sicht ist. Mit dieser Petition fordern wir eine faire Härtefallregelung oder eine Übergangslösung, damit die Ausbildung fortgesetzt werden kann.

Reason

Diese Petition ist wichtig, weil Ausbildung nicht an kurzfristigen Fristen oder bürokratischen Entscheidungen scheitern darf, wenn keine Schuld der Schülerin vorliegt und bereits eine Lösung gefunden wurde. Ein Ausschluss von der Schule hätte weitreichende Folgen für ihre berufliche Zukunft und würde ihre bisherige Ausbildungsleistung vollständig entwerten. Gleichzeitig sendet ein solches Vorgehen ein falsches Signal an Auszubildende im sozialen Bereich, in dem bereits jetzt ein erheblicher Fachkräftemangel besteht. Eine faire Härtefallregelung zeigt, dass pädagogische Einrichtungen Verantwortung übernehmen und individuelle Lebenslagen angemessen berücksichtigen.

Thank you so much for your support, Amelie Zerrath, Baden Baden
Ask the initiator

Petition details

Petition started: 21 Dec 2025
Collection ends: 06/20/2026
Region: Baden-Württemberg
Topic: Education

Not PRO argument yet.

Sie schreiben selbst, dass die Angelegenheit nicht transparent ist, also können Sie auch nicht wissen, ob hier eine Schuld der Auszubildenden vorliegt. Ausbildungsverträge können nicht einfach gekündigt werden, es sei denn, sie war noch in der Probezeit oder die Praxis hat geschlossen.....also vorsicht mit dem Verlangen nach einer Härtefallregelung!

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