Steuergeld muss verantwortungsvoll und zielgerichtet verwendet werden, denn es dient der Organisation des Gemeinwohls. Die derzeitige Subventionierung niedriger Löhne bei öffentlichen Aufträgen in Bayern durch die Auswahl des billigsten Anbieters in Bayern geht gar nicht. Es kann doch nicht angehen, dass Menschen, die im Staatsauftrag arbeiten, ihre Löhne später noch im Jobcenter aufstocken müsen!
Mit einem Faire-Löhne-Gesetz wird die Tarifbindung in Bayern gestärkt und damit auch das bayerische Sozialsystem. Durch höhere Löhne steigen neben der Kaufkraft auch die Einnahmen sowohl bei der Einkommensteuer als auch bei den Sozialversicherungen. Gleichzeitig sinken die Ausgaben bei der Sozialhilfe
Rechtssicherheit und Transparenz für Kommunen und Unternehmen!
Mit einem bayerischen Faire-Löhne-Gesetz bekommen Kommunen und Unternehmen endlich Klarheit, welche rechtlichen Vorgaben bei der Vergabe bzw. im Bieterverfahren zu erfüllen sind.
Es ist wichtig die Pflegeberufe richtig zu entlohnen da es eine schwere Tätigkeit ist. Zudem würde mehr Geld in der Ausbildung das Angebot der Pflege lukrativer machen.
Die ohnehin schlecht verdienenden Arbeiter müssen fair bezahlt werden! Unterschreibt auch bitte die Petition zum integrierten Bachelor of Laws (LL.B.) unter folgendem Link: openpetition.de/!ynkkg
Hallo, ich halte nichts davon, dass ein Gesetz "faire Löhne" regelt. Dies muss weiterhin der jeweilige Arbeitgeber mit seinen Tarifpartner ausmachen. Und wenn es keinen Tarifpartner gibt (sicher die meisten Handwerksbetriebe), dann direkt mit den Mitarbeitern Vereinbarungen treffen. Gute Arbeitgeber zahlen vernünftige Löhne, bei den anderen können die Mitarbeiter kündigen.
