• Die Petition ist bereit zur Übergabe

    11.10.2018 17:07 Uhr

    Liebe Mitstreiter,

    es gibt keine Niederlage und auch keinen Sieg, sondern nur Bewegung. Auch wenn wir das Quorum verfehlt haben, sind annähernd 6.700 Unterschriften ein protestierendes Ausrufezeichen, welches von der Politik nicht ignoriert werden kann. Daher habe ich mich dazu entschlossen, die Petition im Hessischen Landtag trotz Verfehlung des Quorums einzureichen und somit den Spielball des Handelns den Verantwortlichen im Hessischen Landtag zuzuwerfen. Dieser unhaltbare Zustand muss einfach beendet werden und ein Wiedereintritt halte ich nach wie vor für alternativlos!! Ich bedanke mich aufrichtig bei allen, die die Petition unterzeichnet und in irgendeiner Form unterstützt haben!! Ihr habt gezeigt, dass die Menschen im Öffentlichen Dienst keine von der Politik beliebig zu behandelnde Humanmasse sind, sonder aktiv gegen offenkundige Missstände ihre Stimmer erheben! Vielen DANK!!!

    A. Balthasar

  • Änderungen an der Petition

    16.09.2018 21:04 Uhr

    Es wurde die Passage entfernt, in der die Grunddiäten der Landespolitiker thematisiert wurden.


    Neue Begründung: **Im Jahr 2004 trat die damalige Landesregierung des Bundeslandes Hessen unter dem Ministerpräsidenten Koch als einziges Bundesland aus der Tarifgemeinschaft der Bundesländer und des Bundes aus.** Der Austrittsakt an sich unterstrich die Geringschätzung und die Ignoranz der Landesregierung gegenüber der im Öffentlichen Dienst Beschäftigten, deren unverzichtbare Wichtigkeit für die Bürger und deren geleisteter Arbeit.
    **Dies hatte zur Folge, dass die Angestellten und Beamte des Landes Hessen weit hinter die Besoldung des Bundes und der anderen Bundesländer zurückfielen.** Nunmehr belegt das Land Hessen im Ländervergleich der Beamtenbesoldung den vorletzten Platz (www.gdp.de/gdp/gdphe.nsf/id/DE_besoldung_2016_presse?open).
    Ein beschämender Fakt und ein Armutszeugnis verantwortlicher Regierungsführung. Auch angesichts der Finanzkraft Hessens ein ungeheurer Affront gegenüber den eigenen Mitarbeitern.
    Im Ländervergleich der Diäten-Bezüge (Grunddiäten) unserer Politiker schneidet Hessen erstaunlicherweise deutlich besser ab; hier wird der 3. Platz (detektor.fm/wp-content/uploads/2015/02/diaeten-in-den-landtagen.jpg) im bundesweiten Vergleich erreicht! Aber der Hals ist immer noch nicht voll:
    2017: www.hessenschau.de/politik/landtag-beschliesst-diaeten-erhoehung,landtag-diaeten-abgeordnete-100.html
    2018: www.rtl.de/cms/diaeten-fuer-landtagsabgeordnete-sollen-erneut-steigen-4176243.html
    Zudem wird im Bund und in einigen anderen Bundesländern die volle Heilfürsorge gewährt, **die hessischen Beschäftigten erhalten lediglich Beihilfe und zahlen somit die Krankenversicherung paritätisch aus eigener Tasche.** Weiterhin belasten die ungeheuren Lebenshaltungskosten v.a. im Ballungsgebiet Rhein-Main die Menschen finanziell enorm.
    Selbst den größten Realitätsverweigerer dämmert es langsam, dass die Personallücken im Öffentlichen Dienst Hessens schon lange nicht mehr kaschierbar sind. So sind Bemühungen im Gange, wieder verstärkt Nachwuchs anzuwerben. Ein Blick der Interessenten auf die Verdienst- und Karrieremöglichkeiten in Hessen sind beileibe kein Pfund, mit dem Hessen in Konkurrenz mit dem Bund und den anderen Bundesländern um die klügsten Köpfe wuchern kann.
    Wer es immer noch nicht verstanden hat: **Die beste Nachwuchswerbung sind zufriedene Mitarbeiter.** Und dies wird neben akzeptablen Arbeitsbedingungen nicht zuletzt durch eine gerechte Entlohnung bzw. Besoldung erreicht.
    Geradezu grotesk ist, dass Hessen (neben Bayern und Baden-Württemberg) ein Nettozahler im Länderfinanzausgleich ist. Es herrscht große Solidarität gegenüber allen Beschäftigten des Öffentlichen Dienstes in anderen Bundesländern. Der Grundgedanke des Länderfinanzausgleichs ist es jedoch, annähernd gleiche Lebensbedingungen in den Bundesländern zu schaffen. Dass Hessen sich als eines der reichsten Bundesländern – und v.a. im Rhein-Main-Gebiet mit extremen Lebenshaltungskosten - und als Geberland im Länderfinanzausgleich die am geringsten alimentierten Beschäftigten im eigenen Öffentlichen Dienst erlaubt, pervertiert den Sinn des Länderfinanzausgleichs und erinnert in seiner Willkür an ein mittelalterliches Großherzogtum.
    * Durch eine unterbesetzte sowie unterbezahlte Belegschaft im Öffentlichen Dienst trägt die Landesregierung entscheidend dazu bei, dass **die Betreuung unserer Kleinsten bestenfalls unzureichend gewährt ist** und dass unseren Schulkindern keine solide, fundierte Schulbildung angetragen werden kann.
    * Durch eine unterbesetzte sowie unterbezahlte Belegschaft im Öffentlichen Dienst trägt die Landesregierung entscheidend dazu bei, dass **Verwaltungen völlig überlastet sind und dass Bürgeranliegen enorme Bearbeitungszeiten zur Folge haben.**
    * Durch eine unterbesetzte sowie unterbezahlte Belegschaft im Öffentlichen Dienst trägt die Landesregierung entscheidend dazu bei, dass **immer weniger Polizei auf der Straße präsent ist** und dass Recht und Gesetz nicht mehr oder bestenfalls mit großer Verzögerung durchgesetzt wird.
    * Durch eine unterbesetzte sowie unterbezahlte Belegschaft im Öffentlichen Dienst trägt die Landesregierung entscheidend dazu bei, dass **Gerichte und Staatsanwaltschaften in gestapelten Akten ersticken**, Untersuchungshäftlinge wieder entlassen werden müssen und Gerichtsverfahren mit Jahren Verzögerung beginnen.
    * Durch eine unterbesetzte sowie unterbezahlte Belegschaft im Öffentlichen Dienst trägt die Landesregierung entscheidend dazu bei, dass **das Vertrauen der Bevölkerung in den Rechtsstaat nach und nach erodiert.**
    * Durch eine unterbesetzte sowie unterbezahlte Belegschaft im Öffentlichen Dienst trägt die Landesregierung entscheidend dazu bei, dass der Anschein entsteht, **Volksvertreter dienen ausschließlich ihrer eigenen monetären Ansprüchen sowie Privilegien und nicht dem Wohle und Nutzen der hessischen Bevölkerung.**

    Unterschriften zum Zeitpunkt der Änderung: 6357 (5409 in Hessen)

  • Petition in Zeichnung - Update: Der Papierweg ist der Königsweg;)

    07.09.2018 13:24 Uhr

    Dokument anzeigen

    Liebe Mitstreiter,

    „Gleiches Geld für gleiche Arbeit“ - die daraus resultierende Gleichbehandlung ist die Urform der Gerechtigkeit! Leider muss u.a. durch diese Petition unsere Landesregierung von einer Selbstverständlichkeit überzeugt werden!
    Unter den folgenden link (www.openpetition.de/pdf/unterschriftenformular/forderung-zur-rueckkehr-hessens-in-die-tarifgemeinschaft-des-bundes-und-der-laender) könnt ihr Unterschriftenlisten Downloaden und in eurer Behörde, Schule oder am Familientisch auslegen. Unter folgendem link (www.openpetition.de/eingang/petition/forderung-zur-rueckkehr-hessens-in-die-tarifgemeinschaft-des-bundes-und-der-laender) könnt ihr dann die Unterschriften zur Zählung uploaden. Vielen Dank!!
    Und eine sehr frohe Kunde zum Wochenende: Der Deutsche Beamtenbund wird dankenswerterweise seine zahlreichen Mitgliedsverbände über die Petition informieren!!!

    Ich wünsche euch ein schönes Wochenende,

    beste Grüße,

    A.Balthasar

    Anhang: Unterschriftenliste im PDF-Format

  • Änderungen an der Petition

    27.08.2018 09:59 Uhr

    Aktualisierung und zusätzliche Bedingung


    Neuer Petitionstext: Forderung zur Rückkehr Hessens in die Tarifgemeinschaft des Bundes und der Länder
    - unter Beibehaltung des bisher durch die Gewerkschaften erkämpften Status Quo (z.B. stufengleicher Aufstieg, Familienzuschlag)
    Beamten und Angestellte des Öffentlichen Dienstes arbeiten Hand in Hand für die Gesellschaft. Ein Schritt nach vorne des einen dürfte nicht ein Schritt zurück des anderen bedeuten. Daher: Im Gleichschritt von Angestellten und Beamte zum Wohle Hessens!!


  • Petition in Zeichnung

    21.08.2018 14:14 Uhr

    Liebe Mitstreiter,

    wir haben nach zwei Wochen bundesweit über 5.400 und hessenweit fast 4.700 Unterstützende! Dafür herzlichen Dank!Wir sind auf einem guten Weg, aber noch lange nicht am Ziel. Leitet den link zum Unterzeichnen der Petition bitte an Familienmitglieder, Freunde, Kollegen und alle anderen weiter, die diese Ungleichbehandlung der Hessen nicht länger akzeptieren wollen, vielen Dank!
    Um die neuesten Entwicklungen zu verfolgen, könnt ihr auch bei Twitter nachstehenden hashtags folgen:

    #MachenstattMaulen
    #faireBesoldungfürHessensBeamte
    #FürGanzHessen

    und/oder der „Initiative: Tarifrückkehr Hessen“

    Viele Grüße und weiter so????????,

    A.Balthasar

  • Petition in Zeichnung - Wasserstandsmeldung

    14.08.2018 12:45 Uhr

    Liebe Unterstützer der Petition,

    in einer guten Woche haben bereits weit über 4.000 Menschen die Petition „Rückkehr Hessens in den Tarifverbund“ unterschrieben! Das ist großartig! Vielen Dank dafür!

    Eine Petition ist - genau wie eine WM⚽️ - aber kein Sprint, sondern ein Marathon. Um noch mehr Menschen auf die Petition aufmerksam zu machen, habe ich eine Facebook-Seite unter folgendem link eingerichtet:

    www.facebook.com/Rückkehr-in-den-Tarifverbund-274056176526924/?modal=admin_todo_tour

    Verbreitet bitte im Familien-, Bekannten- und Kollegenkreis den link, liked und kommentiert ihn. Vor allem aber postet, wie euer alltäglicher Einsatz im Kindergarten, Schule, Hochschule, Verwaltung, dem Amt, der Feuerwehr, der Polizei, den Behörden etc.... im Öffentlichen Dienst zum Wohle der hessischen Bevölkerung aussieht!

    Vielen Dank und weiter so!!

    Andre Balthasar, Frankfurt am Main

  • Petition in Zeichnung - Wasserstandsmeldung

    14.08.2018 10:42 Uhr

    Liebe Unterstützer der Petition,

    in einer guten Woche haben bereits weit über 4.000 Menschen die Petition „Rückkehr Hessens in den Tarifverbund“ unterschrieben! Das ist großartig! Vielen Dank dafür!
    Eine Petition ist - genau wie eine WM⚽️???? - kein Sprint, sondern ein Marathon, bei dem man das Ziel nur mit einem langen Atem erreicht.
    Daher habe ich eine Facebook-Seite (www.facebook.com/Rückkehr-in-den-Tarifverbund-274056176526924/?modal=admin_todo_tour) eingerichtet, um noch mehr Menschen erreichen zu können und auf die skandalöse Ungleichbehandung aufmerksam zu machen. Ich bitte euch, die Seite zu verbreiten, zu liken und v.a. zu posten, wie euer fordernder Berufsalltag an Kindergärten, Schulen, Hochschulen, Verwaltungen, Ämter, Feuerwehren, Polizei etc. im Dienste der Gesellschaft und zum Wohle aller Hessen aussieht!
    Vielen Dank!!

    herzliche Grüße,

    A.Balthasar (Frankfurt)

  • Änderungen an der Petition

    08.08.2018 10:13 Uhr




    Neue Begründung: **Im Jahr 2004 trat die damalige Landesregierung des Bundeslandes Hessen unter dem Ministerpräsidenten Koch als einziges Bundesland aus der Tarifgemeinschaft der Bundesländer und des Bundes aus.** Der Austrittsakt an sich unterstrich die Geringschätzung und die Ignoranz der Landesregierung gegenüber der im Öffentlichen Dienst Beschäftigten, deren unverzichtbare Wichtigkeit für die Bürger und deren geleisteter Arbeit.
    **Dies hatte zur Folge, dass die Angestellten und Beamte des Landes Hessen weit hinter die Besoldung des Bundes und der anderen Bundesländer zurückfielen.** Nunmehr belegt das Land Hessen im Ländervergleich der Beamtenbesoldung den vorletzten Platz (www.gdp.de/gdp/gdphe.nsf/id/DE_besoldung_2016_presse?open).
    Ein beschämender Fakt und ein Armutszeugnis verantwortlicher Regierungsführung. Auch angesichts der Finanzkraft Hessens ein ungeheurer Affront gegenüber den eigenen Mitarbeitern.
    Im Ländervergleich der Diäten-Bezüge (Grunddiäten) unserer Politiker schneidet Hessen erstaunlicherweise deutlich besser ab; hier wird der 3. Platz (detektor.fm/wp-content/uploads/2015/02/diaeten-in-den-landtagen.jpg) im bundesweiten Vergleich erreicht! Aber der Hals ist immer noch nicht voll:
    2017: www.hessenschau.de/politik/landtag-beschliesst-diaeten-erhoehung,landtag-diaeten-abgeordnete-100.html
    2018: www.rtl.de/cms/diaeten-fuer-landtagsabgeordnete-sollen-erneut-steigen-4176243.html
    Zudem wird im Bund und in einigen anderen Bundesländern die volle Heilfürsorge gewährt, **die hessischen Beschäftigten erhalten lediglich Beihilfe und zahlen somit die Krankenversicherung paritätisch aus eigener Tasche.** Weiterhin belasten die ungeheuren Lebenshaltungskosten v.a. im Ballungsgebiet Rhein-Main die Menschen finanziell enorm.
    Selbst den größten Realitätsverweigerer dämmert es langsam, dass die Personallücken im Öffentlichen Dienst Hessens schon lange nicht mehr kaschierbar sind. So sind Bemühungen im Gange, wieder verstärkt Nachwuchs anzuwerben. Ein Blick der Interessenten auf die Verdienst- und Karrieremöglichkeiten in Hessen sind beileibe kein Pfund, mit dem Hessen in Konkurrenz mit dem Bund und den anderen Bundesländern um die klügsten Köpfe wuchern kann.
    Wer es immer noch nicht verstanden hat: **Die beste Nachwuchswerbung sind zufriedene Mitarbeiter.** Und dies wird neben akzeptablen Arbeitsbedingungen nicht zuletzt durch eine gerechte Entlohnung bzw. Besoldung erreicht.
    Geradezu grotesk ist, dass Hessen (neben Bayern und Baden-Württemberg) ein Nettozahler im Länderfinanzausgleich ist. Es herrscht große Solidarität gegenüber allen Beschäftigten des Öffentlichen Dienstes in anderen Bundesländern. Der Grundgedanke des Länderfinanzausgleichs ist es jedoch, annähernd gleiche Lebensbedingungen in den Bundesländern zu schaffen. Dass Hessen sich als eines der reichsten Bundesländern – und v.a. im Rhein-Main-Gebiet mit extremen Lebenshaltungskosten - und als Geberland im Länderfinanzausgleich die am geringsten alimentierten Beschäftigten im eigenen Öffentlichen Dienst erlaubt, pervertiert den Sinn des Länderfinanzausgleichs und erinnert in seiner Willkür an ein mittelalterliches Großherzogtum.
    * Durch eine unterbesetzte sowie unterbezahlte Belegschaft im Öffentlichen Dienst trägt die Landesregierung entscheidend dazu bei, dass **die Betreuung unserer Kleinsten bestenfalls unzureichend gewährt ist** und dass unseren Schulkindern keine solide, fundierte Schulbildung angetragen werden kann.
    * Durch eine unterbesetzte sowie unterbezahlte Belegschaft im Öffentlichen Dienst trägt die Landesregierung entscheidend dazu bei, dass **Verwaltungen völlig überlastet sind und dass Bürgeranliegen enorme Bearbeitungszeiten zur Folge haben.**
    * Durch eine unterbesetzte sowie unterbezahlte Belegschaft im Öffentlichen Dienst trägt die Landesregierung entscheidend dazu bei, dass **immer weniger Polizei auf der Straße präsent ist** und dass Recht und Gesetz nicht mehr oder bestenfalls mit großer Verzögerung durchgesetzt wird.
    * Durch eine unterbesetzte sowie unterbezahlte Belegschaft im Öffentlichen Dienst trägt die Landesregierung entscheidend dazu bei, dass **Gerichte und Staatsanwaltschaften in gestapelten Akten ersticken**, Untersuchungshäftlinge wieder entlassen werden müssen und Gerichtsverfahren mit Jahren Verzögerung beginnen.
    * Durch eine unterbesetzte sowie unterbezahlte Belegschaft im Öffentlichen Dienst trägt die Landesregierung entscheidend dazu bei, dass **das Vertrauen der Bevölkerung in den Rechtsstaat nach und nach erodiert.**
    * Durch eine unterbesetzte sowie unterbezahlte Belegschaft im Öffentlichen Dienst trägt die Landesregierung entscheidend dazu bei, dass der Anschein entsteht, **Volksvertreter dienen ausschließlich ihrer eigenen monetären Ansprüchen sowie Privilegien und nicht dem Wohle und Nutzen der hessischen Bevölkerung.**


  • Petition in Zeichnung - Aktion Bild verbreiten!

    08.08.2018 10:07 Uhr

    Liebe Unterstützende,

    bereits 1500 Menschen unterstützen diese Petition, innerhalb nur eines Tages. Damit der Druck auf die Politik weiter steigt, bitten wir alle den unten verlinkten Facebook- und Twitter-Post zu teilen und an Freunde, Familie und Bekannte zu schicken. Auch das Teilen in Facebookgruppen hilft enorm!

    Facebook:https://www.facebook.com/openPetition/photos/a.305584669539756.64361.305564092875147/1803041949794013/?type=3&theater

    Twitter: twitter.com/oPetition/status/1027102084901089280

    Wenn Sie nicht auf Facebook sind, können Sie gerne den Kurzlink der Petition per E-Mail oder WhatsApp verbreiten: www.openpetition.de/!beamtehessen

    Danke für euer Engagement,
    euer openPetition-Team

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