Sucuk mit fadem Beigeschmack: Fristlose Kündigungen einer Betriebsratsvorsitzenden !

Petent/in nicht öffentlich
Petition richtet sich an
Geschäftsführung Fa. Egetürk

796 Unterschriften

Petent hat die Petition nicht eingereicht/übergeben.

796 Unterschriften

Petent hat die Petition nicht eingereicht/übergeben.

  1. Gestartet 2020
  2. Sammlung beendet
  3. Eingereicht
  4. Dialog
  5. Gescheitert

Pro

Warum ist die Petition unterstützenswert?

Neues Pro Argument

Mit dem Veröffentlichen meines Beitrags akzeptiere ich die Nutzungsbedingungen und Datenschutzbestimmungen von openPetition. Beleidigungen, Verleumdungen und unwahre Tatsachenbehauptungen werden zur Anzeige gebracht.

Die Gewerkschaft NGG, Region Köln, startet hier eine Petition gegen eine fristlose Kündigung. Warum können Sie, die NGG das nicht direkt austragen und dafür kämpfen? Was ist aus der Gewerkschaft geworden? Ärmlich

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Arbeitgeber die so gegen Betriebsratsmitglieder agieren, zeigen daß sie nicht bereit sind demokratische Entscheidungen der Beschäftigten zu akzeptieren. Mit der 3. Kündigung wird auch die Missachtung des Rechtsstaates deutlich. Übel! Die NGG sollte ein Strafverfahren prüfen.

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1 Antwort

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Contra

Was spricht gegen diese Petition?

Neues Contra Argument

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Die Gewerkschaft NGG, Region Köln, startet hier eine Petition gegen eine fristlose Kündigung. Warum können Sie, die NGG das nicht direkt austragen und dafür kämpfen? Was ist aus der Gewerkschaft geworden? Ärmlich

3.3

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weil seitens der Gewerkschaft nur Unwahrheiten verbreitet werden. Alle Kommentare haben nichts mit Egetürk zu tun.

2.0

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Ist das so?

Ich kenne jemanden, der dort arbeitet. Er berichtet allerdings nur gutes. Ist das wirklich so schlimm?

2.0

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Wenn Gewerkschaften Gelder von Arbeitnehmer/innen Kassieren aber selber nicht dann bei solchen schweren Vergehen direkt selber aktiv werden... Eine Petition ? Ernsthaft ?... Hoffentlich treten alle aus dieser Gewerkschaft aus !! Dem Unternehmen sind wohl Bürger und Arbeitnehmerrechte scheiß egal...

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100 %
4.307 Unterschriften
151 Tage verbleibend

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